Минжилкоммунхоз: Состоялся круглый стол на тему `Пути решения основных проблемных вопросов создания и деятельности исполнителей услуг по управлению многоквартирными домами (управителей)

14 сентября в МинЖКХ под председательством заместителя Министра по вопросам ЖКХ Виталия Шаповаленко состоялся круглый стол на тему: `Пути решения основных проблемных вопросов создания и деятельности исполнителей услуг по управлению многоквартирными домами (управителей).

В мероприятии приняли участие руководители структурных подразделений МинЖКХ, руководители действующих управленческих компаний, эксперты Института местного развития, ГМ ОПОРА, эксперты проектов международной технической помощи и представители ОМС.

Участники обсудили актуальные вопросы функционирования управляющих компаний на рынке жилищно-коммунальных услуг Украины, а именно: отсутствие экономической основы осуществления деятельности управляющих, монополизма спроса и предложения на рынке управления многоквартирными домами и т.д.

`Одним из главных направлений Общегосударственной программы реформирования и развития жилищно-коммунального хозяйства на 2004-2010 годы является формирование новой системы управления жилищно-коммунальным хозяйством, новых институтов управления жилищным фондом, основанные на экономических рычагах и договорных отношениях`, - отметил заместитель Министра по вопросам ЖКХ Виталий Шаповаленко.

Опыт организации управления жилищным фондом стран Прибалтики, России, Польши и других показывает, что наиболее эффективные результаты достигаются путем привлечения негосударственных предприятий, имеющих возможность осуществлять инвестирование в жилищно-коммунальное хозяйство.

`К сожалению ни одним нормативно-правовым актом не определено понятие` управляющая компания `, поэтому главной целью круглого стола является выяснение основных приоритетов деятельности этих компаний, их отличий от действующих ЖЭКов и других предприятий, оказывающих услуги в этой сфере, определение основных преимуществ и дальнейших путей развития `, - подчеркнул Виталий Георгиевич.

Отличительными чертами уже действующих компаний является то, что наряду с функциями содержание и обслуживание жилья, вновь формы имеют возможность привлекать инвестиции в мероприятия по энергосбережению и улучшению качества и эффективности предоставления жилищно-коммунальных услуг.

Поскольку отдельные частные предприятия не имеют реальной возможности эффективно работать в такой непростой области, самостоятельно решать целый ряд вопросов по обслуживанию жилого фонда, проведение ремонтных работ и предоставления высококачественных услуг, возникает потребность в создании крупных объединений, способных комплексно решать все вопросы по жилищно- коммунального обслуживания, выполнения производственных мероприятий и предоставление качественных услуг населению. Достичь высоких результатов в этой сфере, как показывает практика, возможно лишь путем объединения профильных специализированных предприятий в единое целое.

`Управляющая компания - это крупный оператор, который способен комплексно решать проблемные вопросы рынка, имеет возможность привлечения долгосрочных инвестиций в жилищно-коммунальное хозяйство для внедрения энергосберегающих технологий, современных аналитических программных комплексов, решение вопросов организации предоставления качественных услуг и комфортных условий проживания горожан, а также способствует внедрению принципиально новых подходов к содержанию жилья, обслуживания потребителей, оптимизации структуры тарифов и высокопрофессионального подхода к делу `, - подытожил Виталий Шаповаленко.

Об актуальных вопросах относительно функционирования управляющих компаний на рынке жилищно-коммунальных услуг Украины говорили в своих выступлениях участники круглого стола. В завершение заседания круглого стола участники приняли соответствующую резолюцию, в который определили пути решения основных проблемных вопросов создания и деятельности исполнителей услуг по управлению многоквартирными домами в нашем государстве.

Текст резолюции и информационная справка прилагаются.

http://www.kmu.gov.ua/
Идентификатор: 7932